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关于2014年全省残疾人组织建设“强基育人”工程有关事项的通知
2014-06-05 16:11  

各市州残联:

    残疾人组织建设“强基育人”工程实施两年来,在各级残联的共同努力下取得了明显成效,各级残疾人组织进一步健全,残疾人工作者队伍综合素质和服务能力进一步提升,各项工作全面推进。

    根据中国残联《关于深入开展“基础管理建设年”活动的意见》(残联发〔2014〕16号)和《关于2014年全国残疾人组织建设“强基育人”工程有关事项的通知》(残联厅发〔2014〕27号)文件精神,2014年是全国残联系统“基础管理建设年”,实施“强基育人”工程是“基础管理建设年”的重要组成部分,对于进一步加强各级残联的基础管理工作,规范残联组织队伍建设,具有重要的推动作用。为做好2014年度“强基育人”工程各项工作,经省残联领导同意,现就有关事项通知如下:

    一、各级残联在实施2014年“强基育人”工程过程中,要根据“重点突出、亮点鲜明、操作性强、实效评估”的原则,以扎实的日常工作作为基础,突出体现残疾人工作者教育培训、班子建设和残疾人干部配备、专职委员培育、“基础管理建设年”、基层残疾人组织建设、志愿助残、残疾人证核发、专门协会、社会工作等重点工作,开展当地特色明显的创新亮点工作,并尽可能将各项工作量化,以确保考核评估更为科学合理,具有可操作性。

    二、各市州残联要严格按照《全省残疾人组织建设“强基育人”工程实施方案》的总体要求,紧密结合当地实际,采取有力措施,加强领导,精心组织,积极推动2014年度“强基育人”工程工作的全面实施,确保各项目标任务及时高效完成。

    三、鼓励工作创新。加大“创新亮点工作”加分值,鼓励各地在保证常规工作顺利完成的基础上,进一步突出地方特色,提高组联工作的自主创新性。各市州至少要有1-2个创新亮点工作,并以工作案例的形式,将创新亮点工作形成专题报告,报送至省残联组织人事部。

    四、实施“省残联考查、市州残联自查、被服务对象满意度调查相结合”的三维评价体系,提高考核评估的公正客观性。各级残联要在11月10前完成自我评估,同时提交年度自评报告(含创新亮点工作专题报告)和任务评估表。市州残联在自查的同时,要以问卷等形式,在各专门协会、社会组织代表和残疾人中开展服务对象满意度调查。省残联组织人事部将择时通过抽查、互查等评估方式,按区域分类对各市州残联“强基育人”工程的执行情况进行督导评估,并通报评估结果。

    联系人:省残联组织人事部 黄征兵 赵剑峰

    电话:0731-84619528、84619513、84619500(传真)

    电子邮箱:1219387459@qq.com



    附件:全省残疾人组织建设“强基育人”工程2014年度目标任务评估表





                                                        湖南省残疾人联合会

                                                             2014年5月26日

   来源: 组人部
   责编: 谢军
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